xxx: вот мэйнкуны суровые xxx: приятель говорит, два его котана часто двигают диван и смещают ковры по дому yyy: круто yyy: хотеть!! xxx: ясно, тебе не с кем двигать мебель -_-
xxx: Банк смс прислал: "Только для Вас кредит на особых условиях - 274 000 рублей под 21,5% годовых". Наверное, они хотели сказать "на особо поганых условиях"? Тогда почему только для меня? За что они меня так ненавидят?
ххх: думали ли десять-пятнадцать лет назад американские подростки-комиксозадроты, что очень скоро почти все блокбастеры будут о супергероях? вряд ли. рады ли они сегодня? ууу: У меня такое чувство, что сегодня эти самые задроты руководят киностудиями
tiestom@n: недавно заметил, что мой Вконтакт взломали tiestom@n: взломщик почти ничем себя не проявляет tiestom@n: кроме как добавляет мне в аудиозаписи крутые треки tiestom@n: жалко даже выгонять...
Обсуждение фильма "Люси" ххх: вообще всю идею фильма Гай Ричи передал словами Гордона Фримена, остальное - спецэффекты ххх: тьфу ты, Моргана Фримена ууу: как говорил Гордон Фримен, "..."
Гос заказчики любят писать веселые вещи в ТЗ к проектам, например: "Регистрация Заявок на доработку программной части, принимаемых в режиме 24*7 Понедельник-Пятница (за исключением официальных праздничных дней) с 09.00 до 18.00 в рабочее время."
Изучаем с коллегой финансовую отчетность – ищем следы одного из поставщиков. xxx: а почему его нет в РСБУ? yyy: спросим. может они есть на 60.02. такого не может быть? xxx: ну ты просто ящейка) yyy: ЯЩЕЙКАААА yyy: ПАПА-ПАПА, Я ЯЩЕЙКУ УВИДЕЛ yyy: И ХВОСТ ЕЙ ОТОЛВАЛ xxx: у меня истерика
xxx: В нормальной организации рабочий день начинается заметно раньше, чем любой из работников может потребоваться. Скажем если магазин открывается в 8, то в 7:30 туда приходит персонал. Поэтому опоздания в рамках 15 минут вообще никак не влияют. Регулярных опоздунов штрафуют, чтобы не входило в систему, остальное никого не волнует. В нормальной организации присутствует избыточность кадров, учитывающие отпуска, праздники и больничные (в среднем 10 недель из 52 человек не работает, т.е. щтат надо увеличить на 25%, вот сейчас у нас есть отдел из 4 посменных работников и их начальника, так вот начальник отдела выходит вместе с подчиненным на месяц-другой в году, все остальное время кого-то замещает на посту). Избыточность кадров также определяет взаимозаменяемость. Если кто-то вышел поесть, покурить или в туалет - это не влияет на производство. Но если кто-то постоянно вышел - в коллективе его любить не будут. Конечно везде есть странные личности, которые вообще не работают. Но вот они-то как раз и ходят на работу за 30 минут до начала, чтобы никто лишний раз заметил. И отпрашиваются лично у генерального, если им надо. И курить не ходят.